Nouveau poste disponible!

Mode hybride – 2-3 jours par semaine possible en télétravail

Horaire flexible de 30 à 40 heures par semaine selon tes disponibilités.

Tu veux mettre ton expertise juridique à profit dans un environnement où rigueur et collaboration vont de pair?

Chez Gagné Fiscalité, tu auras l’occasion de participer activement à des mandats stimulants en droit corporatif et fiscal, tout en bénéficiant d’un horaire flexible et d’une équipe qui mise sur ton développement.

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Tâches et responsabilités ↓

• Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et fiscaux (résolutions, contrats, actes de fiducie, mémos fiscaux)
• Préparer des formulaires fiscaux et collaborer à des mandats de réorganisation corporative (fusions, acquisitions, dissolutions)
• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des résumés clairs pour appuyer les analyses
• Assurer le suivi complet des dossiers, de l'ouverture à la clôture
• Rédiger et mettre en page des lettres, organigrammes et documents légaux
• Déposer des documents auprès des autorités gouvernementales (REQ, ARC, Corporations Canada)
• Communiquer avec les clients et les instances gouvernementales au besoin.

Qualifications requises ↓

• DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente
• 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Rigueur, souci du détail, autonomie
• Excellentes aptitudes en communication
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Maîtrise de Microsoft 365
• Atouts : expérience en droit corporatif ou fiscal

Avantages ↓

• Ambiance de travail décontractée et conviviale : Un environnement collaboratif où chaque membre est valorisé et où l'esprit d'équipe prime.
• Esprit entrepreneurial : Opportunités d'initiatives personnelles et d'autonomie dans un cabinet en pleine croissance.
• Horaires flexibles et télétravail (max. 3 jours/semaine) : Organisez vos journées selon vos besoins tout en restant connecté à l'équipe.
• Nouveau bureau sur la rue King Ouest : Bureau moderne, idéalement situé au cœur de Sherbrooke.
• 4 semaines de vacances dès l'embauche : Profitez de 4 semaines de congés annuels dès votre arrivée.
• Assurances collectives et REER collectif : Après 3 mois, bénéficiez d’un plan complet d’assurances et d’un REER collectif.
• Formations rémunérées et possibilités de développement : Accédez à des formations continues pour booster votre carrière.
• Activités d’entreprise : Des événements réguliers pour renforcer les liens et la collaboration.
• Les avantages des grands cabinets (et plus encore), tout en privilégiant une excellente conciliation travail et vie personnelle, une grande flexibilité et des opportunités de développement.

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N.B.: Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

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