Un rôle stratégique au sein d’une équipe expérimentée
Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise et son professionnalisme, tout en bénéficiant d’un environnement qui valorise la flexibilité et la conciliation travail-vie personnelle.
En tant que directrice principale en fiscalité, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre expérience, d’exercer un réel leadership et de contribuer activement à la croissance du cabinet. Vous évoluerez dans un milieu stimulant qui encourage la collaboration, le développement professionnel et la progression vers de nouveaux défis.
Sommaire du rôle ↓
Le titulaire du poste est responsable de diriger les activités liées à la fiscalité au sein du cabinet, incluant la supervision des mandats complexes, la gestion des relations clients et le développement des affaires. Il agit à titre d’expert-conseil pour fournir des solutions fiscales stratégiques, tout en veillant à la conformité et à l’optimisation des stratégies fiscales des clients. Il valorise et vulgarise les aspects fiscaux, notamment la TPS et la TVQ, tout en soutenant les efforts visant à maximiser la compréhension et la rentabilité des solutions proposées.
Tâches et responsabilités ↓
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales alignées sur les objectifs du cabinet.
- Offrir des conseils fiscaux complexes aux clients, incluant la planification fiscale, la conformité et l’optimisation fiscale.
- Analyser les lois fiscales et les changements réglementaires pour évaluer leur impact sur les entreprises clientes.
- Proposer des stratégies pour minimiser les risques fiscaux et maximiser les avantages fiscaux.
- Valoriser et vulgariser les aspects fiscaux, notamment la TPS et la TVQ, tout en soutenant les efforts visant à maximiser la compréhension et la rentabilité des solutions proposées.
- Contribuer à l’élaboration de la vision et de la mission du département fiscal.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants.
- Identifier et saisir des opportunités de développement des affaires pour attirer de nouveaux clients.
- Participer à des événements de réseautage et de représentation pour accroître la visibilité du cabinet.
- Superviser la préparation et la révision des déclarations fiscales complexes.
- S’assurer que tous les livrables respectent les normes de qualité et les échéances.
- Gérer des mandats spécifiques, comme les vérifications fiscales ou les réorganisations corporatives.
- Encadrer les membres de l’équipe en offrant de la formation technique et en favorisant leur développement professionnel.
- Être une référence pour les questions techniques complexes.
- Participer à la gestion des talents, incluant l’évaluation des performances et les promotions.
- Rester informé des développements législatifs et fiscaux au niveau local et international.
- Participer à l’amélioration des processus et outils utilisés par l’équipe fiscale.
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins changeants des clients.
- Collaborer avec les autres départements du cabinet (comptabilité, audit, juridique, etc.)pour offrir une approche intégrée aux clients.
- Gérer les communications avec des parties externes, comme les autorités fiscales, pour le compte des clients.
- Préparer et présenter des exposés sur des sujets fiscaux variés à des audiences internes(employés) ou externes (clients, conférences, événements).
- Collaborer à tous autres dossiers selon les besoins de l’organisation.
Qualifications requises ↓
- Maitrise en fiscalité
- Minimum cinq (5) ans d'expérience en cabinet privé
- Microsoft Office 365
- Capacité d'analyse financière
- Excellente communication orale et écrite
- Négociation et persuasion
- Bonne gestion du temps
- Autonomie
- Soucis du détail
- Orienté client
N.B.: Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.
